Спікери:

Марина Сиса – HR Data Analyst у компанії Кернел;

Сніжана Рогачова – координатор освітніх проєктів у компанії Кернел.

В ході зустрічі спікерки поділилася цікавими фактами щодо масштабності та інноваційності діяльності компанії «Kernel». Особливу увагу було приділено відкритим програмам стажування для студентів та випускників, а також можливостям участі у корпоративних тренінгах і перспективам професійного зростання у компанії.

Окремий блок зустрічі був присвячений роботі зі штучним інтелектом – зокрема ChatGPT та іншими інструментами генеративного AI, а також інтерактивним цифровим інструментам (Kahoot, SurveyMonkey, Mentimenter), які компанія Kernel вже впроваджує у власне корпоративне навчання.

Дана зустріч стала для здобувачів вищої освіти не лише джерелом нових знань, а й потужним мотиватором для саморозвитку. Учасники отримали практичне розуміння того, як ефективно взаємодіяти зі штучним інтелектом, формулювати промпти та використовувати інноваційні інструменти для поглиблення знань. Окрім цього, студенти дізналися про реальні кар’єрні можливості в компанії «Kernel», що вже сьогодні надихає формувати професійну траєкторію та розвивати навички, затребувані на сучасному ринку праці.

В цілому, зустріч ще раз довела, що синергія між штучним інтелектом, корпоративним досвідом та студентською ініціативністю відкриває нові горизонти для розвитку молоді.

Дякуємо компанії «Kernel» та особисто спікеркам за натхнення, корисні інсайти та мотивацію розвиватися разом із сучасними технологіями !